公司第六屆職工代表大會第三次會議順利召開
2月19日下午，公司第六屆職工代表大會第三次會議在科研樓五樓隆重召開，公司黨委書記、董事長沈耿亮和來自各崗位的55名職工代表參加了會議。公司黨委副書記、工會主席沈會民主持會議。
會上，董事長沈耿亮對2018年公司所做的工作、所取得的成績以及存在的不足做了全面總結(jié)；客觀分析了當(dāng)前公司面臨的主要挑戰(zhàn)和機(jī)會，明確了2019年公司的總體任務(wù)、經(jīng)營目標(biāo)以及重點(diǎn)工作措施。
黨委副書記、工會主席沈會民作了《雙箭股份第六屆職代會工作報告》,向全體職工代表公開了2018年度公司安全管理、愛心扶貧、發(fā)揮工會橋梁紐帶作用方面的情況。對職工代表在2017年的六屆一次會議上提出的包括車間環(huán)境、安全管理、員工工資福利、勞動紀(jì)律等6個方面的12條建議提出了整改解決方案，各條提案建議基本得到了落實(shí)整改。
隨后，公司黨委書記、董事長沈耿亮與公司黨委副書記、工會主席沈會民簽訂集體協(xié)商合同。
會上，職工監(jiān)事、人資企管部副經(jīng)理陸新會宣讀了公司《員工手冊》（修訂草案），并對相關(guān)條款做了解釋，對員工代表存在疑問的條款作了說明。最終大會經(jīng)過舉手表決的方式全員通過了2019版《員工手冊》。
《員工手冊》是公司規(guī)章制度、企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的濃縮，是公司內(nèi)的“法律法規(guī)”，此次審議通過2019版《員工手冊》將適應(yīng)公司經(jīng)營發(fā)展需要，有利于進(jìn)一步規(guī)范員工行為準(zhǔn)則，提高員工素養(yǎng)，提升員工關(guān)系管理水平，建立和諧的勞動關(guān)系。
按照會議議程，進(jìn)入分組討論審議階段，公司領(lǐng)導(dǎo)分別參加了各小組討論。各分會場氣氛輕松熱烈，代表們結(jié)合工作實(shí)際各抒己見，紛紛發(fā)言。意見和建議涉及公司發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、基礎(chǔ)管理、職工福利等多個方面。從代表們的討論和言詞間能聽出他們對于公司的關(guān)心之情、對于公司做大做強(qiáng)做優(yōu)、人人有責(zé)的愛企之情。
群情激昂，共話發(fā)展。通過會議小編切身感受到每一位代表都能認(rèn)真履職、不辱使命、建言獻(xiàn)策，大家更多的關(guān)注公司的發(fā)展大局，時時處處為職工著想。新時代要有新氣象,新使命要有新作為。讓我們以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為實(shí)現(xiàn)2019年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，為雙箭股份的明天做出新的更大的貢獻(xiàn)！
